Le Contrat d’Engagement Jeune

Emploi

Le Contrat d’Engagement Jeune est lancé !

Publié le 25 avril 2022

Depuis le 1er mars 2022, le CEJ est déployé par Pôle emploi, les Missions Locales et les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté. Le Contrat d’Engagement Jeune est un parcours entièrement personnalisé, qui peut durer de 6 à 12 mois, destiné aux jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi. Il a pour objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.

Avec le CEJ, le jeune bénéficie :

  • D’un accompagnement complet par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
  • D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine, composé de différents types d’activités ;
  • D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.

Le Contrat d’Engagement Jeune, c’est pour qui ?

Le CEJ s’adresse à des jeunes les plus éloignés de l’emploi :

  • Entre 16 et 25 ans (ou 29 ans révolus s’ils sont reconnus travailleur handicapé).
  • Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
  • Sans projet professionnel défini
  • Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
  • Prêts à s’engager et à suivre le programme sur la durée du parcours (jusqu’à 12 mois)

En proposant un accompagnement complet, il permet la levée des freins jusqu’à l'emploi.

L’accompagnement comprend des actions socles, qui permettent de lever les freins périphériques (santé, mobilité, logement), de renforcer la prise de confiance en soi, en travaillant sur la construction du projet professionnel et la recherche d’emploi.

Il comprend également des actions structurantes, pour un accès à la formation qualifiante ou diplômante, une entrée dans des structures comme l’Ecole de la Deuxième Chance, EPIDE, une mission d’utilité sociale (Service Civique, SNU...) ou des périodes en emploi aidé.

> En savoir plus sur le site dédié au Contrat Engagement Jeune